Güncel Duyurular
Alt İşveren Taşeron Yönetimi Eğitimi
Asıl İşveren Alt İşveren ilişkisi mevzuatımızda düzenlenmiş olan önemli konu başlıklarından bir tanesidir. Mevzuatımızda Alt İşverenlik konusunda Asıl İşverene önemli yasal sorumluluklar yüklenmektedir. Bu eğitimimizde başta İş Sağlığı ve Güvenliği konusu ile İş ve Sosyal Güvenlik hukuku açısından Asıl İşveren Alt İşveren ilişkisinin nasıl yürütülmesi gerektiği anlatılmaktadır.
 

Eğitim İçeriği:

* 4857 Sayılı İş Kanunu'nda İşçi, İşveren ve Alt işveren/Taşeron Kavramları
* Asıl / Alt İşveren İlişkisinin Koşulları
* Alt İşveren/Taşeron ayrımı ve sorumluluklardaki farklılıklar
* Kanuna Aykırı Olarak Kurulan Alt İşveren İlişkisi ve Sonucu
* Asıl / Alt İşveren İlişkisinin Sonuçları
* Asıl / Alt İşveren İlişkisinin Alt İşveren İşçileri Açısından Sonuçları
* Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı (6331 Sayılı İSG Kanunu ve ilgili Yönetmelikler)
* 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında Asıl İşveren ve Alt İşverenlerin yükümlülükleri
* Risk değerlendirmesi, çalışanların eğitimleri, İSG kurulları, kişisel koruyucu donanımlar vb İş Sağlığı ve Güvenliği konularında Asıl İşveren ve Alt İşverenlerin yükümlülükleri
* Türk Ceza Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu kapsamında hukuki ve cezai sorumluluklar
* Asıl İşveren Alt İşveren ilişkisinde İş Kazası ve meslek hastalıklarının bildirimi